Senar abre seleção para cargos de nível superior e médio no RN; salário de até R$ 3,4 mil

São oportunidades de preenchimento de vagas de nível superior e médio, nas seguintes especialidades: Analista em Administração (1), Analista em Recursos Humanos (1), Analista em Zootecnia (1), Analista em Veterinária (1), Analista em Contabilidade (1), Analista em Pedagogia (1) e Assistente Administrativo (3).

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Rio Grande do Norte (SENAR/RN) tornou pública a abertura das inscrições para o preenchimento de sete cargos com um total de nove vagas no âmbito do Senar Administração Regional do Rio Grande do Norte. O processo seletivo compreenderá em três etapas: avaliação de conhecimentos, análise curricular e entrevista. As inscrições foram abertas nesta sexta-feira (4) e seguem até às 23h59 do dia 21 de fevereiro de 2022.

São oportunidades de preenchimento de vagas de nível superior e médio, nas seguintes especialidades: Analista em Administração (1), Analista em Recursos Humanos (1), Analista em Zootecnia (1), Analista em Veterinária (1), Analista em Contabilidade (1), Analista em Pedagogia (1) e Assistente Administrativo (3), no qual os contratados deverão atuar em carga horária semanal de 40h, fazendo jus ao salário de R$ 3.425,17 (nível superior) e R$ 1.687,14 (nível médio). O SENAR/RN oferece, além do salário, os seguintes benefícios fixos: Vale Alimentação, Vale Transporte e Plano de Saúde, com reembolso de 70% (setenta por cento) do valor pago pelo empregado. As contratações regem-se pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Os interessados em participar devem realizar as inscrições exclusivamente via internet, até o dia 21 de fevereiro, no endereço eletrônico: https://www.cnabrasil.org.br/senar/processo-seletivo, efetuando o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 para cargos de nível superior e R$ 40,00 para cargos de nível médio, por meio de boleto bancário.

De acordo com o edital, os candidatos inscritos serão classificados em três etapas: Avaliação de Conhecimentos, Análise Curricular e Entrevista. A Avaliação de Conhecimentos será composta por prova objetiva com 30 (trinta) questões de múltipla escolha e prova discursiva 01 (um) texto dissertativo, de no mínimo 20 e no máximo 30 linhas.  O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses a partir da data da publicação do resultado final.

Confira o edital clicando aqui

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